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[5min avec] Des juristes face au marché de l'emploi à l'ère du Covid-19 #Episode1
26.07.2020
Gestion d'entreprise
Dans le contexte actuel, les recrutements ne sont pas à l'ordre du jour. Mais est-ce vrai pour la fonction juridique ? Dans notre #MiniSérie vidéo, nous avons voulu donner la parole à plusieurs professionnels du droit qui livrent leur témoignage sur cette question. Premier regard, celui de Marie Hombrouck, spécialiste du recrutement.
Chômage partiel, gels des embauches, plans de licenciements... Dans de nombreux secteurs, le recrutement est secoué par la crise que nous traversons.
Gestion d'entreprise
La gestion d’entreprise constitue l’essentiel de l’activité d’un dirigeant d’entreprise. Elle fait appel à un grand nombre de notions empruntées de la comptabilité, de la finance (gestion des risques au moyen de la gestion des actifs et des assurances professionnelles), du droit des affaires (statut juridique, contrats commerciaux, fiscalité, cadre réglementaire et légal de l’activité), de la gestion de ressources humaines...
La fonction juridique doit-elle redouter le chômage ? Ou est-elle préservée ?
Pour apporter une réponse à cette problématique, nous avons interrogé cinq professionnels du droit confrontés au sujet. Ils sont recruteur, directeur juridique, juriste junior ou directeur d'une école de formation en droit. Ils ont accepté de nous livrer leur analyse, de nous raconter leur recherche ou de nous faire part du climat social de leur entreprise.
Dans l' #Episode 1, Marie Hombrouck, fondatrice d'Atorus Executive, un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions juridiques et RH, nous donne son point de vue. Selon la chasseuse de tête, le marché est particulièrement calme en ce moment. Elle espère une reprise à la rentrée ou d'ici novembre 2020. Et elle mise plutôt sur le management de transition que sur des postes en CDI pour l'embauche de juristes avec des responsabilités.
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